Одним из важнейших факторов для процветания любого предприятия считается наличие квалифицированного персонала, а также грамотно управляющего менеджмента. Однако для успеха компании этого не всегда бывает достаточно. Нужна система управления, обеспечивающая эффективное взаимодействие между подразделениями и устанавливающая показатели ответственности. Кроме этого, все сотрудники должны осознавать, ради какой цели работает каждый из них в частности и компания в целом.